Kienbaum/BDI – Frauen in Führungspositionen: Perspektiven aus der Praxis, 2016
Aktuelle Bestandsaufnahme ein Jahr nach Einführung der Frauenquote in Deutschland. Die Untersuchung identifiziert auch Stellschrauben für Veränderungen und stellt fest, dass eine offene Unternehmenskultur sowohl Voraussetzung als auch Ergebnis von mehr Vielfalt ist.