Förderung von Frauen im Management in Europa

DAX
4. Januar 2016
Report on equality between women and men
16. Dezember 2015

Förderung von Frauen im Management in Europa

Universität Utrecht, Centre for Inclusive Leadership, u.a., 2014
Die Studie betrachtet europaweit die Förderung von Frauen im Management unter zwei Aspekten: Zum einen wird dargestellt, welche rechtlichen und ordnungspolitischen Ansätze zur Erhöhung des Frauenanteils im mittleren und oberen Management in Europa zur verfügung stehen und angewendet werden. Zum anderen wird eine Übersicht über firmeninterne Strategien und Best Practices zur Erhöhung des Frauenanteils im mittleren und oberen Management gegeben.

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