Die Frauen-Dividende, der größere Erfolg, den Unternehmen mit weiblichen Führungskräften erreichen, ist in der WirtschaftsWoche 11/2015 das Titelthema.

Der Bericht stellt heraus, dass Frauen Risiken oft besser meistern. Dies lässt sich nicht nur an der Entwicklung der Unternehmen sehen, in denen weibliche Führungskräfte mitbestimmen, sondern auch bei Fonds, die von Frauen betreut werden. Es wird aufgezeigt, dass führende Asset-Management-Firmen zunehmend Druck dahingehend ausübern, dass es zukünftig mehr gemischte Managementteams gibt.

Die wichtigsten Fakten    Wirtschaftswoche, 11/2015